ARIES Transilvania logo

Cluj Business Days 2018

BUSINESS DAYS aduce la Cluj, în premieră, evenimentele 1NSPIRING și Muzeul Antreprenoriatului pentru comunitatea locală de business

Cel mai important eveniment de business din Transilvania, Business Days, se întoarce la Cluj cu evenimente în premieră pentru antreprenori, manageri și directori de departamente dar și cu conținut premium livrat de peste 100 de speakeri din țară și din străinătate pe parcursul a două zile în care se vorbește business la Cluj.

Sondajele realizate la nivelul audienței arată că un eveniment Business Days generează un impact de peste 25 de milioane de euro în economia regională. Prin urmare, în 4 și 5 iulie, cei peste 700 de participanți așteptați la conferințe au ocazia să afle de la experți în diferite domenii de business cum să-și dezvolte afacerile eficient, cu ajutorul sfaturilor și a instrumentelor de business puse la dispoziție și cum să-și crească rețeaua de conexiuni, prin sesiuni de peste 12 ore de business networking cumulate. Zilele de conferințe se deschid și se încheie cu seminarii de dezvoltare personală, astfel încât cei prezenți vor afla cum să-și canalizeze productiv eforturile, să fie mai echilibrați, mai atenți, mai implicați, dar și cum să-și gestioneze finanțele și să devină mai buni comunicatori.

Laszlo Pacso: ne întoarcem la Cluj cu mare emoție, pentru a 34 a ediție Business Days, însă cu același obiectiv: susținerea antreprenoriatului românesc prin livrarea celor mai noi și mai inovative soluții de business, astfel încât comunitatea de afaceri să fie mereu actualizată cu tendințele și să primească instrumentele necesare pentru a contribui, mai departe, la construcția unei comunități puternice și vocale. Pentru noi e important ca fiecare participant la Business Days să plece din sală cu idei, modele și instrumente de business pe care să le implementeze de a doua zi și cu contacte la care pot apela oricând pentru sfaturi sau colaborări.

Conferințele Business Days aduc în cel mai dinamic oraș din România antreprenori, manageri și profesioniști cu peste 18 ani de expertiză acumulată în leadership, strategie, vânzări, resurse umane, online marketing, comunicare integrată și PR, finanțarea afacerii, internationalizare care vor ține conferințe și seminarii în 60 de manifestări cu conținut relevant pentru toate industriile de business. Astfel, participanții vor avea ocazia unică de a interacționa cu experți ca Marius Ghenea, Dragoș Anastasiu, Florentin Banu, Marcelus Suciu, Voicu Oprean, Ion Sturza, Bogdan Putinică, Cristian Logofătu, Wargha Enayati, Silviu Hotăran, Dan Isai, Marius Bicu, Dragoș Anastasiu Demis Ghindeanu, Daniel Metz, Vasile Godâncă-Herlea, Alexandru Cernățescu, Razvan Ziemba, Dan Pitic, Erik Barna, Ovidiu Toader, Sebastian Văduva, Adrian Ionel, Petre Nicolae, Dan Mocanu, Adrian Cioroianu, Claudiu Popovici, Eusediu Margasoiu, Dan Berinde, Mihaela Muresan, Mihaela Stroe, Sorin Faur, Catalin Stancu, Daniela Sima, Elena Badea, Eusebiu Burcaș, dar și o serie de specialiști de talie mondială ca Natanael Costea (Australia), Gerry Chandran, Bart Jenezon (Olanda), Wouter Reijers, Richard Reese și multi alții.

În plus, Business Days vine la Cluj și cu o serie de premiere:

Conferințele 1NSPIRING DAY

1NSPIRING Day, una dintre cele mai apreciate serii de seminarii de business din Europa, se va ține pentru prima oară la Cluj în cadrul conferințelor Business Days.

1NSPIRING Day vine cu un model nou de business, structurat pe patru workshop-uri intensive, susținute de Bart Jenezon (care a condus companii precum WeQu, Business Academy, NuGuRu, NF.TV Lab, Newformation) și Richard Reese (antreprenor în serie, a dezvoltat companii precum Human Invest, Blanchard Consulting, Imparta, Amazing Events, coach de antreprenoriat și mentor la Startup Weekends). Seminariile provoacă antreprenorii să-și analizeze ideile și afacerile dintr-o perspectivă nouă, astfel încât să poată determina cu exactitate influențele contextului de business în propriul plan de afaceri. Învață cum să demareze proiectele, cum să depășească barierele de creștere și cum să capitalizeze momentele de cumpănă, iar la finalul zilei vor avea o imagine clară asupra direcției în care ar trebui să se îndrepte, vor primi sfaturi și soluții aplicate. Evenimentul e dedicat deopotrivă startup-urilor și antreprenorilor concentrați scale-up, dar si celor cu o dezvoltare, accelerare.

Muzeul Antreprenoriatului

Expoziția Muzeul antreprenoriatului: 100 de ani de antreprenoriat în România ilustrează, în trei perioade istorice din ultimii 100 de ani, 30 de povești antreprenoriale: 10 antreprenori din perioada 1918 – 1945 (secțiunea Fondatori), 10 povești românești de succes de după ’89 (secțiunea Contemporani) și alți 10 antreprenori care au regândit regulile jocului (secțiunea Noua generație).

Proiectul a fost inițiat de CITR Group, pentru a sublinia importanța antreprenoriatului românesc pentru economia României, în contextul Centenarului. Inițiativa a apărut în urma studiilor realizate în rândul antreprenorilor în dificultate, care au arătat că doar 4% dintre companiile locale sunt companii de impact asupra economiei (aprox. 23.000 de companii au active de peste un milion de euro), iar, din acestea, și așa foarte puține, 50% sunt în stare de dificultate.

Evenimentele Business Days ajută antreprenorii implicați activ în business să-și dezvolte un model de business activ și funcțional și să înțeleagă piața, concurența, trendurile și oportunitățile viitorului, dar și să-și configureze optim produsul și să-și seteze prețul corect. Managerii și factorii de decizie din companii vor putea să-și diversifice abilitățile de vânzare, cu accent pe mediul online, să-și construiască o echipă și un brand de angajator puternice și să ia decizii eficiente în situații dificile. Antreprenorii cu afaceri mature și echipele preocupate de planificare strategică și bugetare vor afla mai multe despre dezvoltarea afacerilor prin remodelare și inovație, prognozarea vânzărilor și construirea unei strategii fezabile și vor avea acces la șase masterclass-uri cu conținut premium despre crearea mecanismelor viabile pentru atingerea obiectivelor în întreaga organizație.

Temele evenimentului au fost alese în baza unei cercetări de piață efectuate pe un eșantion de 253 de manageri și antreprenori din mediul de afaceri regional (Cluj, Alba, Sălaj, Bistrița-Năsăud, Maramureș, Satu Mare, Bihor și Mureș), în urma căruia s-au evidențiat nevoile de dezvoltare profesională, principalele provocări cu care se confruntă aceștia și modul în care dinamica economico-socială le afectează afacerile și planurile de business.

Cercetarea relevă că managerii și a antreprenorii din regiune investesc cel mai mult efort în atragerea, motivarea, managementul și retenția angajaților potriviți. Pe plan secund se situează nevoia oamenilor de afaceri de a-și securiza afacerile prin creșterea vânzărilor, înțelegerea și loializarea clienților. Modernizarea și optimizarea afacerilor, astfel încât să facă parte din companii flexibile, inovative, dinamice și ușor de adaptat schimbărilor sunt pe locul trei pe lista priorităților oamenilor de afaceri din Transilvania.

Cluj Business Days are loc în 4 și 5 iulie la Hotel Platinia, iar programul evenimentului poate fi consultat aici https://www.businessdays.ro/evenimente/cluj-business-days-2018/homepage. Înscrierile se fac până 3 iulie pe site-ul Business Days. https://www.businessdays.ro/evenimente/cluj-business-days-2018/tipuri-de-acces

Parteneri care ne sprijina: Unicredit, Fan Courier, BRD, CTR, Noerr, eokey, Termene.ro, Promer Group, Zitec, Chivas the Venture, Aqua Carpatica și Sâmburești, Dalmayr, Trandafir si Asociații, Mass Media Consulting, Atelierul de Factoring, GLO,etc

Parteneri media: Wall Street, Agerpress, România Liberă, Business24, Ziare.com, 9am, IQuads, Smark, Zelist Monitor, Jurnal de afaceri, Business Cover, SoftLead, Transilvania Business, Transilvania Reporter, Monitorul de Cluj, Cluj Today, TurdaNeus, SatuMare Online, Bihor, Provincialul, arad24, Rasunetul, Mesagerul, AxaNews, Digi24 Cluj.

Comunități suport: ARIES Transilvania, ANIS, Cluj IT Cluster, Agro Cluster, AHK, Mobilier Cluster, Transilvan . Balneoturism Cluster Transyania, Clustero, etc

Despre Business Days platform

Business Days e cea mai complexă platformă de afaceri, dezvoltare profesionala si persoanala din Romania pentru antreprenori și manageri din toate domeniile de activitate.

Platforma Business Days cuprinde peste 60 de evenimente organizate servicii online de promovare inteligenta cu lead capturing, servicii de generare de leaduri, evenimente corporate, Business Days TV un canal video de educare si informare, studii de piata.

Evenimentele Business Days sunt singurele evenimente din Romania care efectueaza inainte de fiecare eveniment studii de piață pentru a afla nevoile problemele si provocarile cu care se confrunta antreprenorii si managerii locali pentru a adapta temele si actiunile evenimentului sa raspunda nevoilor actuale ale participantilor, e singurul eveniment care isi alege speakerii, profesionistii si expertii in baza unei evaluari data de comisii de validare a speakerilor care vorbesc la evenimentele Business Days. Evenimentele Business Days sunt cele mai mari si de impact evenimente de business din Romania, iar in 2018 se vor organiza in 8 orașe Timisoara, Cluj , Bucuresti, Brasov, Constanta, Iasi, si Sibiu.

“Proiect realizat cu sprijinul Primăriei şi Consiliului Local Cluj-Napoca”

Filiala Transilvania a Asociaţiei Române pentru Industria Electronică şi de Software – ARIES Transilvania cu sediul în Mun. Cluj-Napoca, Bd-ul Nicolae Titulescu, nr. 4, anunță începerea implementării proiectului „Clujul Digital, la 100 de ani de la Marea Unire ”.

Proiectul este finanţat din bugetul local Cluj-Napoca în baza Legii 350/2005 şi a Regulamentului pentru regimul finanţărilor nerambursabile de la bugetul local, alocate pentru activităţi nonprofit de interes general şi se va implementa în localitatea Cluj-Napoca.

Context: Principala problemă identificată constă în lipsa unor date bine documentate în ceea ce privește situația digitalizării la nivel local și regional în contextul tranziției către industria 4.0, analiza datelor fiind motorul industriei 4.0. Studiul de piață pe care îl propunem reprezintă principalul instrument în conturarea unei viziuni clare și de creștere a notorietății orașului Cluj-Napoca în rândul potențialilor investitori, precum și dezvoltarea cooperării locale, regionale, naționale și internaționale.

Obiectivele proiectului sunt realizarea unui studiu privind digitalizarea companiilor non-IT din judeţul Cluj și identificarea unor soluții digitale complexe oferite de companiile clujene din IT, urmărindu-se crearea unui cadru propice dialogului între actorii de pe plan local și internațional implicați în activități de inovare.

Scopul proiectului este de a aduce o contribuție semnificativă la creșterea vizibilității orașului Cluj-Napoca, a eforturilor depuse de administrația publică locală clujeană, precum și creșterea interesului actorilor direct interesați de evoluția industriei non-IT și oferta de servicii a companiilor de IT locale în domeniul digitalizării, în elaborarea strategiilor viitoare şi a deciziilor de acţiune.

Principalele activităţi vor consta în: activități de analiză a nevoilor de digitalizare a companiilor; activităţi de consultare a actorilor relevanţi; activităţi de elaborare a studiului; organizarea unui eveniment de discuții deschise privind nevoia firmelor de digitalizare – Innovation Dialogue Camp– Industria 4.0.; activităţi de diseminare a rezultatelor studiului; activități de promovare.

Detalii suplimentare puteţi obţine de la:

Nume persoană contact: Bianca Muntean

Funcție: Director Executiv

Tel. /Fax: 0264.430.520, e-mail: bianca.muntean@aries-transilvania.ro

Culture Hack e un eveniment dedicat operatorilor culturali, developerilor și designerilor, al cărui scop este crearea de proiecte digitale de promovare a conținutului cultural.

Culture Hack e un eveniment în 3 etape, care oferă spațiu și timp de lucru echipelor, pentru ca ideile să se transpună în coduri și codurile în interfețe prietenoase prin care putem accesa opere culturale.

Dacă ești programator, ai câteva ore libere și vrei să le investești într-un website sau o aplicație care să ne ajute să avem acces mai ușor la cărți, opere de artă, informații istorice, iată ce trebuie să faci:

  • ? Citește mai jos descrierile proiectelor (click pe titlul fiecăruia, pentru mai multe detalii) și alege-l pe cel la care vrei să lucrezi;
  • ? Dă-ne un mail pe scrie@inovarepublica.ro, până pe 15 februarie, pentru a te pune în contact cu inițiatorul și cu ceilalți membri ai echipei; puneți-vă de acord asupra pașilor și începeți să lucrați la proiect;
  • ? Participă la hackathonul cultural de pe 3 martie, în intervalul 10:00-18:00, pentru finalizarea proiectelor;
  • ? Câștigă unul dintre cele 3 premii împreună cu echipa: http://www.inovarepublica.ro/culture-hack/#particip

Art Dynasty – „ASISTENT PENTRU NUTRIȚIE ȘI ANTRENAMENT BAZAT PE I.A.”

Compania SC Art Dynasty SRL a aplicat pe proiectul „ASISTENT PENTRU NUTRIȚIE ȘI ANTRENAMENT BAZAT PE I.A.”, SMIS 115930, finanțat în cadrul Programului Operaţional Competitivitate 2014–2020 – co-finanţat din Fondul European de Dezvoltare Regională, Axa prioritară 2 – Tehnologia Informaţiei şi Comunicaţiilor (TIC) pentru o economie digitală competitivă, Acţiunea 2.2.1 – Sprijinirea creşterii valorii adăugate generate de sectorul TIC şi a inovării în domeniu prin dezvoltarea de clustere, în calitate de membru al ARIES Transilvania și în parteneriat cu clusterul, pentru a dezvolta un instrument tip platformă centrată pe funcția de consilier automat pentru sănătate și nutriție. Interfața tangibilă pentru utilizator este un site adaptabil pentru dispozitivele mobile (tablete, laptopuri), însoțit de aplicația pentru telefoane mobile (smartphone), dar nucleul produsului este sistemul sugestii bazat pe IA (inteligență artificială).

SC Art Dynasty SRL a încheiat contractul de finanțare nr. 88 din 9.08.2017, a demarat procedurile de achiziții și de angajare, având specificat în proiect și în buget faptul că angajările personalului tehnic se vor realiza pe bază de contract de colaborare. Acest fapt a rezultat din considerente ce țin de indisponibilitatea personalului specializat pe inteligență artificială în cadrul unui contract de angajare pe termen determinat.

Candidatul ideal



Cautam colegi cu experienta de programare pentru device-uri mobile, Inteligenta Artificiala. Candidatii selectati vor avea ocazia sa lucreze la proiecte interesante, de o complexitate medie/mare, atat in echipa cat si individual, in domeniul inovativ al eHealth. Postul necesita o cunoastere buna a cerintelelor de programare aplicabile in mediul online precum si capacitati de analiza si organizare.

Descrierea jobului

Responsibilitati:

Ca membru al unei echipe in crestere, taskurile tale zilnice vor fi:
  • dezvoltarea de programare backend si inteligenta artificiala pe mai multe produse web
  • colaborarea cu alti membri ai echipei (frontend, lideri de echipe) pentru a indeplini obiectivele echipei
  • participarea la discutii despre design si features impreuna cu echipa
  • contribuirea la arhitectura si designul decizional al produselor
Proiect

Obiectivul general al proiectului îl reprezintă realizarea “ASISTENT PENTRU NUTRIȚIE ȘI ANTRENAMENT BAZAT PE I.A ”, un instrument tip platforma ce poate fi utilizat atât în mediul public și privat, centrată pe funcția de consilier automat pentru sănătate și nutriție. Interfața tangibilă pentru utilizator este un site adaptabil pentru dispozitivele mobile (tablete, laptopuri), însoțit de aplicația pentru telefoane mobile (smartphone), dar nucleul produsului este sistemul sugestii bazat pe IA (inteligență artificială).

Sistemul central IA este un sistem bazat pe mașina de învățare, care este inițial antrenată cu date statistice de intrare furnizate de consilierii de sănătate (nutriționiști, antrenori de fitness, medicii generaliști, etc.), în scopul de a construi un model real. Website-ul cat și aplicația mobilă oferă o interfață în scopul gestionării contului personal, înregistrării și actualizărilor biometrice ale utilizatorului. Asistentul reprezentat de aplicația de mobil va furniza date biometrice la sistemul principal prin interacțiunea cu health kit-urile de monitorizare a sănătății aflate pe dispozitivele mobile (ceasuri smart, brățări, etc), folosind senzorii terminalului pentru a oferi datele disponibile (timp somn/activ, activitatea fizică, locație, starea vremii, etc.).


Cerinte si Tehnologii

Realizarea algoritmilor de procesare a machine learning, bazat pe inteligentă artificiala:
  • Implementarea modulului de machine learning
  • algoritmii bazați pe auto învățare
  • procesarea bazei de date cu algoritmul de AI
  • rezultatele smart din baza de date
Realizarea Aplicațiilor mobile pe iOS si Android:
  • Realizarea aplicației mobile pe iOS
  • Realizarea aplicației mobile pe Android
  • Conexiunea cu API
  • Recomandarea restaurantelor in jurul utilizatorului
  • Recomandarea meniurilor de nutriție
  • Realizarea profilelor la utilizatori
  • Monitorizarea datelor de nutriție si miscare
  • Realizarea jocurilor interactive pentru învățarea ușoara a nutriției
  • Implementarea Push Notifiations
Realizarea Platformei Web, Cloud si API
  • Realizarea Platformei web
  • Stocarea datelor utilizatorilor
  • Procesarea Inteligenței Artificiale prin modulul web
  • Stocarea datelor prin Cloud
  • Backup automat a bazei de date
  • Implementarea AI-ul in platforma web
Definirea modalității de prelucrare a datelor în limbajul MySQL, cu următoarele funcționalități:
  • Abilitatea de a interoga datele nestructurate utilizând limbajul MySQL;
  • Conectare la diferite surse de date: JSON și XML, API;
  • Posibilitatea de a executa operații de tip join pe date din mai multe surse de date;
  • Interfață de conectare externă de tip JDBC și ODBC pentru compatibilitate cu produsele existențe pe piață
  • AOrganizare si comunicare excelenta ( engleza este necesara).
Perioada: 26 luni

Beneficii pe care le oferim
  • salariu motivant in concordanta cu experienta in domeniul mobil si al inteligentei artificiale. Salariu brut: 20700 lei pe luna. Salariul va fi stabilit dupa un interviu si sesiunea de proba de lucru in inteligenta artificiala sau in anumite tehnologii.- bonus anual in functie de performante
  • evenimente de tip team building
  • se poate lucra si de acasa (optional)
Descrierea companiei

Compania noastra activeaza pe piata romaneasca de peste 10 ani si dezvolta proiecte nationale si internationale in domeniul tehnologiei informatiei. SC ART DYNASTY SRL livreaza solutii fiabile, sigure şi flexibile concepute special pentru nevoile fiecarui client: aplicatii si jocuri pe dispozitivile mobile, dezvoltare de site-uri si design original. Art Dynasty dezvolta in mod constant produse si servicii pentru a oferi partenerilor, noi oportunitati generate de evolutia tehnologiei.

Contact: info@artdynasty.com

Studiul Pieței de IT – Analiză Comparativă Națională

Studiul Național al Pieței de IT, a fost inițiat de ARIES Transilvania cu sprijinul Primăriei și Consiliului Local Cluj-Napoca și a cuprins atât o analiză la nivel național, cât și o analiză comparativă realizată pe companiile din centre urbane din România (Cluj-Napoca, București, Iași, Timișoara, Brașov și alte municipii), pe o perioadă de 6 ani (2011-2016). În cadrul acestui studiu, piața de IT a fost definită prin 9 coduri CAEN referitoare în principal la producerea de soft sub variate forme, consultanță în producerea de soft și implementarea de produse, (fără a include și tehnologiile comunicării sau comerțul cu amănuntul în domeniu).

Conform cu Studiul Național al Pieței de IT, realizat de Clusterul de IT al ARIES Transilvania, numărul companiilor din IT la nivel național a crescut în perioada 2011-2016 de la 9.823 la 14.339, previzionându-se că se va depăși numărul de 17.000 la finalul anului 2017. Practic în cei 6 ani de zile, s-au înregistrat cu aproape 50% mai multe firme cu profil informatic. Totodată, cifra de afaceri cumulată a firmelor de IT s-a dublat in ultimii 6 ani, în contextul în care segmentul IT deține o pondere din ce în ce mai crescută în economia națională, depășind, împreună cu domeniul tehnologiilor comunicării, 6% din PIB.

 

Evoluția industriei de IT la nivel național este una semnificativă: în 2016 avem 14.339 firme în care lucrează peste 100.000 de angajați, numărul acestora crescând cu 75% in ultimii 6 ani. Creșterea ponderii start-up-rilor în ansamblu pieței, prin dublarea numărului acestora în cei 6 ani de referință, ne indică și apariția pe piață a tinerilor antreprenori, promotorii de noi idei, noi soluții și o nouă atitudine în business, completând astfel companiile cu experiență care au crescut în ritm susținut în ultimii ani.

Capacitatea acestor start-up-uri de a rezista unei concurențe puternice constituie una din mizele pieței de IT, miză care suscită interesului tuturor specialiștilor, fiind una din premisele continuității cu succes a acestui domeniu. Capacitatea de business dezvoltată de companiile de IT este reliefată și de dublarea cifrei totale de afaceri în 6 ani. O piață de aproape 5 miliarde de euro reprezintă, un segment important în orice calcul previzionist.

Evoluând o perioadă în ritmul celorlalte centre de dezvoltare a sectorului informatic (Iași, Timișoara), Cluj-Napoca a reușit să decoleze și să câștige “înălțime” în ultimii ani, ajungând la o amplitudine care îi permite să se considere principalul pol de business IT, după București.

Numărul de companii de IT a crescut în Cluj-Napoca cu peste 75% față de 2011, mult peste media națională. Iar dacă vom lua în calcul și noile companii apărute în urma programelor guvernamentale de genul “Start-up Nation”, la această oră putem deja discuta despre dublarea acestui număr. Ca altă caracteristică ce individualizează acest centru de IT, putem menționa ponderea mult mai mare a companiilor care produc software (cod CAEN 6201) decât media națională. Și procentul start-up-urilor clujene este superioară mediei naționale, lucru care ne arată infuzia de tinerețe și toate atuu-rile asociate ei, pe care Cluj-Napoca le aduce acestui domeniu.

În cele 1.235 de companii din IT, din Cluj-Napoca lucrează 14.036 angajați, reprezentând 8,7% din total salariaților municipiului Cluj-Napoca (161.610 pe 2016– conform datelor INS). Astfel, 1 din 11 angajați clujeni lucrează în IT. Dacă luăm în considerare și alte forme de colaborare (PFA, microîntreprinderi), numărul clujenilor care lucrează în IT depășea, la nivelul anului 2016, 20.000 de persoane.

”Acest studiu este un instrument de lucru valoros pentru companii, pentru administrație, pentru universități și de ce nu, chiar și pentru cetățeni, fiind un produs profesionist de studiu relevant pentru a-l lua în calcul când organizezi strategii pe termen mediu și lung. Rezultatele dintr-o comunitate se văd atunci când toți membrii ecosistemului își dau mâna și lucrează împreună pentru dezvoltare. La Cluj, noi am acceptat propunerea Consiliului Consultativ pentru Antreprenoriat și IT – creat pentru a oferi orașului o strategie actualizată de Smart City, pe care, după ce o vom aplica, vom putea rezolva multe dintre problemele de azi ale orașului. Aplicațiile oferite Clujului de companiile de IT responsabile și asumate ca parteneri în comunitate ne aduc atât servicii online pentru cetățeni, dar și recunoașterea internațională în domeniile de impact, de la sport la guvernanță participativă.” a spus primarul Emil Boc la prezentarea publică a studiului.

 

La nivel național, se observă un trend de scădere a numărului de companii mici cu 1-4 angajați și o creștere a numărului de companii fără nici un angajat. Dacă în 2011 ponderea companiilor de IT care nu aveau nici un angajat era de 27%, în 2016, acest procentaj a crescut la 35,5% din totalul firmelor de IT. Acest trend este unul îngrijorător din perspectiva faptului că, rata de creștere a angajării de personal nou este în scădere relativă și numărul companiilor de IT fără nici un angajat reprezintă o treime din totalul companiilor de IT. Astfel tot mai multe companii de IT găsesc dificil să recruteze resursa umană și tot mai mulți angajați din IT preferă să își înființeze propria companie, fapt care se reflectă și în evoluția numărului de startup-uri.

”Noi am încercat ca asociație profesională și cluster de IT să schimbăm paradigma de lucru. Noi credem că este mult mai important să nu mai așteptăm de la administrație soluții sau rezolvări la problemele comunității, ci să parcurgem noi acel ”extra mile”, venind către autorități, cu deschidere, punând la dispoziție forță de muncă super calificată, capabilă să genereze aplicații, soluții care să crească întreaga comunitate. Antreprenorii locali din IT își asumă dificultățile pieței, precum lipsa forței de muncă și încă ponderea prea mare de outsourcing în activitățile economice ae companiilor și încearcă să meargă către singura soluție pe termen lung – inovația. Mai mult, acest proces este absolut esențial să fie transferabil către restul orașelor din România” a declarat președintele ARIES Trasnilvania, Voicu Oprean, CEO al companiei clujene de IT, AROBS Transilvania.

 

”Aceste parteneriate, pe care ARIES T le-a inițiat și le încurajează în comunitatea noastră, au transformat Clujul într-un laborator, prin participarea experților companiilor la găsirea de soluții la problemele orașului, pilotarea și testarea lor în viața reală. Devenim, astfel, un ”living lab”, un laborator viu – concept de inovare deschisă aplicat în lume în cele mai inovative capitale” a explicat Bianca Muntean, director executiv al ARIES Transilvania, clusterul regional de IT.

 

În intervalul 2011-2016, numărul startup-urilor aproape s-a dublat (de la 1.806 startup-uri în 2011, la 3.795 startup-uri în 2016), iar ponderea lor din totalul companiilor a crescut de la 18,4%, în 2011, la 26,5%, în 2016. Remarcăm ponderea mare a startup-urilor din Cluj-Napoca, unde, în decurs de 6 ani, creșterea acestui gen de business a fost de 281%, aproape triplându-se numărul de startup-uri din 2011.

Raportul final al Studiul Pieței de IT – Analiză comparativă națională 2017 este disponibil și în limba engleză, putând fi accesat și on-line pe site-ul www.itstudy.ro. Studiul a fost realizat de firma de cercetare Encore Research la comanda ARIES Transilvania, iTech Transilvania Cluster by ARIES T, cu sprijinul Primăriei și a Consiliului Local Cluj-Napoca.

Despre ARIES Transilvania

ARIES este Asociaţia Română pentru Industria Electronică şi Software, cea mai mare şi influentă organizație creată pentru industria IT&C din România, cu 5 filiale zonale la: Timișoara, Brașov, Cluj, Iași și Craiova. Prin intermediul filialei ARIES Transilvania, membrii îşi propun să dinamizeze activitatea în această zonă, să se implice în activităţile referitoare la sectorul IT, să stabilească o colaborare mai bună între firmele de profil, pentru promovarea intereselor locale pe plan naţional şi internaţional, pentru accesarea fondurilor disponibile în cadrul diverselor programe de finanţare.

ARIES Transilvania are legături strânse cu cei mai importanţi actori ai ecosistemului regional cum ar fi: comunităţi de start up-uri, autorităţi publice locale, universităţi, clustere şi alte asociaţii din diverse domenii de activitate. Pentru mai multe informaţii vizitaţi: www.aries-transilvania.ro sau https://www.facebook.com/ARIES-Transilvania-1494185190810842/

Despre Clusterul iTech Transilvania by ARIES T

 

iTech Transilvania Cluster by ARIES T şi-a început activitatea ca şi un cluster de formare a resurselor umane în domeniul tehnologiilor avansate, iar între timp şi-a extins activitatea oferind servicii suport de inovare, internaţionalizare şi facilitarea proiectelor colaborative între membrii săi, între membrii săi şi alte firme sau organizaţii din ţară şi străinătate, având în momentul de față peste 70 de membri.

Clusterul iTech Transilvania are protocoale de colaborare şi parteneriate cu toate clusterele din regiune, alcătuind cu acestea Consorțiului Clusterelor din Transilvania.

De asemenea, iTech Transilvania are parteneriate cu clusterele de IT&C și din alte domenii de activitate, atât din țară, cât și străinătate precum (Serbia, Franţa, Bulgaria, SUA).

Detalii suplimentare puteți obține de la:

Bianca Muntean, Director Executiv ARIES Transilvania, iTech Transilvania Cluster
Telefon: 0742-225.405
Email: bianca.muntean@aries-transilvania.ro


Apariții în presă:


 









  • 11899749_1686962054866487_2754761225745072651_n

  • 988554_1663158017246891_6224298869704299899_n

  • 11822353_1679753138920712_2808580868544369759_n

  • 13631551_1800620200167338_1570461195238499895_n

  • 11202570_1662916647271028_5424788522269398476_n

  • 1

  • 11825070_1679753085587384_1799973756902833055_n