Perioada de Desfășurare: 2-3 și 9-10 Martie, intervalul orar 9.00-17.00
Locație: Cluj-Napoca
Obiectivele cursului:
un mai bun management al propriei persoane și valorificarea propriului potențial;
creșterea gradului de cunoștință de sine și autocunoaștere;
sprijinirea descoperirii și înțelegerii propriilor strategii de conducere și de succes;
construirea de noi strategii pentru a facilita comunicarea;
dezvoltarea gândirii critice și creative;
focusarea pe rezultate și găsirea de soluții;
managementul stresului în situații de criză;
recunoașterea diferențelor interumane și valorificarea lor;
menținerea echilibrului interior;
dezvoltarea abilităților de lider.
Acest curs ajută la înțelegerea modului de conducere a vieților și de recunoaștere a strategiilor decizionale, iar pentru cei care conduc echipe, este o ocazie excelentă de a se recunoaște în propriile atitudini sociale.
Despre Trainer: “Am învățat că relațiile cu noi înșine și cu cei din jur sunt vitale. Cred că diferența dintre oamenii de succes și cei care eșuează e dată de modul în care primii știu să își conducă atenția înspre resursele interioare și știu să analizeze, să ia decizii și să acționeze din acest spațiu. În plus, au capacitatea de a rămâne centrați în situații provocatoare, eșecurile trăite devin lecții învățate și își mențin echilibrul interior, echilibru care se reflectă și în sistemul din care fac parte.” – Cristina Varo
Curs dedicat angajaților cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial) și care ocupă poziții de management (directori/manageri generali, directori/manageri adjuncți, directori/manageri executivi, directori/manageri comerciali, directori/manageri financiari, directori/manageri de departamente, manageri de proiect, manageri de produs, manageri de dezvoltare, directori/manageri resurse umane, directori/manageri vânzări etc.), care asigură managementul strategic al întreprinderilor (care își desfășoară activitatea în Regiunea Nord-Vest) /
Antreprenori care își gestionează propriile afaceri, din regiunea Nord-Vest, având diverse statuturi juridice: SRL-uri, SRLD-uri, PFA, IF, II.
Curs organizat de TDI by ARIES Transilvania – proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020. Pentru informaţii detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi www.fonduri-ue.ro
Perioada de Desfășurare: 21-24 februarie, intervalul 9.00-17.00
Locație: Cluj-Napoca
Competențele furnizate în cadrul training-ului sunt:
definirea și proiectarea unei strategii de vânzari;
profilarea comportamentală a potențialilor clienți;
redactarea prezentărilor convingătoare; măsurarea și îmbunătățirea KPI specifici;
metodologii de vânzare specific high-tech;
metode specific de lead-generation.
Despre Trainer: “19 ani de experiență – Orange, Sony Ericcson &Intel. Speaker. Antreprenor. Autor: “Vând orice, oricât, oricui. Ce contează cu adevărat în vânzările B2B” & “Povești Nemuritoare de Vânzări” – Adrian Cioroianu.
Curs dedicat angajaților cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial) și care ocupă poziții de management (directori/manageri generali, directori/manageri adjuncți, directori/manageri executivi, directori/manageri comerciali, directori/manageri financiari, directori/manageri de departamente, manageri de proiect, manageri de produs, manageri de dezvoltare, directori/manageri resurse umane, directori/manageri vânzări etc.), care asigură managementul strategic al întreprinderilor (care își desfășoară activitatea în Regiunea Nord-Vest) /
Antreprenori care își gestionează propriile afaceri, din regiunea Nord-Vest, având diverse statuturi juridice: SRL-uri, SRLD-uri, PFA, IF, II.
Curs organizat de TDI by ARIES Transilvania – proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020. Pentru informaţii detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi www.fonduri-ue.ro
Perioada de Desfășurare: 21-23 februarie, intervalul 9.00-17.00
Locație: Cluj-Napoca
Scopul programului: Managerul de inovare trebuie să înțeleagă noțiunile de inovare, procesul de transfer tehnologic, având la dispoziție o serie de instrumente de lucru (de la evaluarea inițială a proprietății intelectuale, studii de oportunitate și fezabilitate, business plan) pentru a putea realiza strategia de inovare și a valida eficiența economică cu privire la implementarea acestei strategii.
Despre Traineri:
Ioan Istrate a avut privilegiul de a învăța dincolo de tehnologia și inovația din California, Japonia și altele.
El este co-fondatorul companiei CyBourn, o companie europeană americană care furnizează servicii de securitate gestionate, îmbunătățite cu capabilități de învățare automată, ridicând starea de securitate cibernetică în peisajul european dinamic de astăzi.
De asemenea, Ioan oferă consultanță organizațiilor din SUA și Uniunii Europene ca o strategie independentă și consultant în inovare, concentrându-se printre altele pe comercializarea tehnologiilor avansate, cum ar fi AI, nanoparticule, robotică, IoT și materiale de viitor. Ioan are o experiență dovedită funcțional în strategiile comerciale, intrările de pe piață, dezvoltarea planului de afaceri și arhitectura scalabilității.
Tiberiu Anghel este expert în livrarea de cursuri și workshop-uri în domeniul inovației pentru organizații. De-a lungul timpului a făcut parte din proiecte de consultanță, educaționale sau de formare profesională în domenii precum logistică, educație, piețe de capital sau energie. În prezent, Tiberiu este Co-Founder și deține funcția de Director de operațiuni de securitate cibernetică la CyBourn, unde, pe lângă managementul centrului de operațiuni, livrează clienților servicii de consultanță și training. Înainte de a înființa CyBourn, el a fost consilier în cadrul Centrului Național de Răspuns la Incidente de Securitate Cibernetică – CERT-RO, unde a fost responsabil cu relațiile internaționale și europene ale instituției și cu elaborarea de programe publice de securitate cibernetică. Tiberiu a fost membru fondator al ENEVO Group, un start-up din domeniul energiei și al automatizărilor industriale, unde a fost responsabil cu diverse proiecte de tehnologie timp de 4 ani.
Curs dedicat angajaților cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial) și care ocupă poziții de management (directori/manageri generali, directori/manageri adjuncți, directori/manageri executivi, directori/manageri comerciali, directori/manageri financiari, directori/manageri de departamente, manageri de proiect, manageri de produs, manageri de dezvoltare, directori/manageri resurse umane, directori/manageri vânzări etc.), care asigură managementul strategic al întreprinderilor (care își desfășoară activitatea în Regiunea Nord-Vest) /
Antreprenori care își gestionează propriile afaceri, din regiunea Nord-Vest, având diverse statuturi juridice: SRL-uri, SRLD-uri, PFA, IF, II.
Curs organizat de TDI by ARIES Transilvania – proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020. Pentru informaţii detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi www.fonduri-ue.ro
Perioada de Desfășurare: 18-21 februarie, intervalul 9.00-17.00
Locație: Cluj-Napoca
Acest curs urmărește formarea sau îmbunătățirea după caz, a competențelor specific necesare în procesele de management a performanțelor și strategia în HR.
La final de curs participanții vor dobândi următoarele competențe profesionale:
definirea și aplicarea procesului de conducere și coordonare al activității membrilor echipei proprii;
definirea și utilizarea instrumentelor de control și evaluare a activității echipei proprii;
adaptarea stilul de leadership în raport cu etapa de dezvoltare a angajatului;
construirea și utilizarea rapoartelor de activitate;
construirea instrumentelor de stimulare respectând principii de management proactive;
construirea metodelor și sistemelor de măsurare a rezultatelor și stimularea performanței.
Despre Trainer:Aura Serea este un expert in HR management, cu peste 15 ani de experiență în domeniul Dezvoltării Organizaționale și a Talent Management. Ea este activ implicată în dezvoltarea și livrarea de programe și traininguri educaționale, focusate pe dezvoltarea competențelor în aria ei de expertiză și nu numai.
Curs gratuit dedicat angajaților cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial) și care ocupă poziții în cadrul departamentului de resurse umane (specialiști resurse umane, inspectori resurse umane, specialiști recrutare etc.) în cadrul întreprinderilor care își desfășoară activitatea în Regiunea Nord-Vest.
Curs organizat de TDI by ARIES Transilvania – proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020. Pentru informaţii detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi www.fonduri-ue.ro
Perioada de Desfășurare: 13-16 februarie, intervalul 9.00-17.00
Locație: Oradea
Acest curs urmărește formarea sau îmbunătățirea după caz, a competențelor specific necesare în procesele de management a performanțelor și strategia în HR.
La final de curs participanții vor dobândi următoarele competențe profesionale:
definirea și aplicarea procesului de conducere și coordonare al activității membrilor echipei proprii;
definirea și utilizarea instrumentelor de control și evaluare a activității echipei proprii;
adaptarea stilul de leadership în raport cu etapa de dezvoltare a angajatului;
construirea și utilizarea rapoartelor de activitate;
construirea instrumentelor de stimulare respectând principii de management proactive;
construirea metodelor și sistemelor de măsurare a rezultatelor și stimularea performanței.
Despre Trainer:Aura Serea este un expert in HR management, cu peste 15 ani de experiență în domeniul Dezvoltării Organizaționale și a Talent Management. Ea este activ implicată în dezvoltarea și livrarea de programe și traininguri educaționale, focusate pe dezvoltarea competențelor în aria ei de expertiză și nu numai.
Curs gratuit dedicat angajaților cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial) și care ocupă poziții în cadrul departamentului de resurse umane (specialiști resurse umane, inspectori resurse umane, specialiști recrutare etc.) în cadrul întreprinderilor care își desfășoară activitatea în Regiunea Nord-Vest.
Curs organizat de TDI by ARIES Transilvania – proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020. Pentru informaţii detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi www.fonduri-ue.ro
