ARIES Transilvania logo

Formarea resurselor umane din domeniul tehnologiilor avansate – ITech Transilvania

COMUNICAT DE PRESĂ

În luna mai 2014, ARIES Transilvania a început derularea proiectului „Formarea resurselor umane din domeniul tehnologiilor avansate – ITech Transilvania”, finanţat din fonduri nerambursabile prin Programul Operaţional Sectorial pentru Creşterea Competitivităţii Economice.

Prin acest proiect îşi propune să vină în întâmpinarea nevoilor pieţei de IT de a avea la dispoziţie resurse umane competente şi perfecţionate într-o perioadă cât mai scurtă de timp.

Regiunea Nord-Vest este recunoscută deja ca fiind motorul dezvoltării IT în ţară, acest domeniu fiind generator de proiecte de anvergură. Această piaţă este dinamică şi în plin avânt, resursa umană constituind principalul motiv de investiţii şi de asociere a companiilor din domeniul IT.

Obiectivul general al proiectului constă în dezvoltarea unui nou cluster emergent în domeniul formării resurselor umane pentru sectorul tehnologiilor avansate şi întărirea capacităţii instituţionale a acestuia, prin integrarea IMM-urilor în această structură cu scopul de a le îmbunătăţi competitivitatea pe piaţa globală.

Obiectivele specifice ale proiectului vor contribui la realizarea obiectivului general şi constă în:

  • Oferirea unor servicii de formare în domeniul tehnologiilor avansate la costuri accesibile IMM-urilor din cluster şi celor din afara acestuia;
  • Creşterea interacţiunii dintre organizaţiile membre în cluster prin optimizarea fluxului de comunicare în interiorul si în exteriorul clusterului;
  • Instruirea cadrelor didactice din universităţi pentru actualizarea şi consolidarea cunoştinţelor în domeniul tehnologiilor avansate în concordanţă cu noile tendinţe în domeniu;
  • Atragerea de noi membri prin consolidarea şi promovarea imaginii pe plan naţional şi internaţional a clusterului de formare a capitalului uman – ITech Transilvania.

Principalii beneficiari sunt membrii clusterului, angajaţii firmelor membre, studenţi şi profesori din universităţile clujene, autorităţi publice locale precum şi diverse firme colaboratoare.

Valoarea finaţării nerambursabile a proiectului este de 889.620 lei, perioada de derulare fiind de 18 luni.

ARIES este Asociaţia Română pentru Industria Electronică şi Software, cea mai mare şi influentă organizație creată pentru industria IT&C din România, cu 4 filiale zonale la: Timișoara, Brașov, Cluj și Craiova.

Prin intermediul filialei ARIES Transilvania, membrii îşi propun să dinamizeze activitatea în această zonă, să se implice în activităţile referitoare la sectorul IT, să stabilească o colaborare mai bună între firmele de profil, pentru promovarea intereselor locale pe plan naţional şi internaţional, pentru accesarea fondurilor disponibile în cadrul diverselor programe de finanţare.

Pentru informaţii suplimentare:
Bianca Muntean – Director Executiv
Email: aries.transilvania@gmail.com

Parteneriat pentru practica studenţilor

Partener, în proiectul coordonat de Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca.

Obiectivul general al proiectului “Parteneriat pentru practica studenţilor” este creşterea aptitudinilor de muncă ale studenţilor din domeniul tehnic prin optimizarea stagiilor de practică.

La finalizarea studiilor majoritatea studenţilor întâmpină dificultăţi la intrarea pe piaţa muncii. O cauză este neîncrederea angajatorilor în aptitudinile de muncă ale absolvenţilor, nu doar din punct de vedere profesional, dar şi din punct de vedere al disciplinii muncii. În locul unui proaspăt absolvent, nedeprins cu un program riguros de lucru, sarcini bine delimitate şi contra-timp, firmele preferă să angajeze lucrători cu experienţă chiar dacă nu au studii superioare. Solicitantul a prevăzut în curiculă stagii de practică care să familiarizeze studenţii cu mediul industrial. Din cauza lipsei resurselor şi a unui cadru de organizare adecvat, în multe cazuri stagiile de practică nu sunt eficiente.

Obiectivul general al proiectului “Parteneriat pentru practica studenţilor” a rezultat din pozitivarea problemelor identificate, solicitantul urmărind crearea cadrului şi resurselor necesare unor stagii de practică eficiente, care să crească aptitudinile de muncă ale grupului ţintă ales.

Obiective specifice ale proiectului sunt următoarele:

  • Crearea şi dezvoltarea unui parteneriat între solicitant şi industria de profil
  • Îmbunătăţirea serviciilor de consiliere profesională
  • Creşterea adaptabilităţii studenţilor la cerinţele unui loc de muncă stabil.

Obiectivele specifice stabilite concură la îndeplinirea obiectivului general al proiectului. Principala dificultate întâmpinată de studenţi în efectuarea stagiilor de practică este găsirea unei firme gazdă potrivite specializării şi preferinţelor lor. Solicitantul a încercat să dezvolte legăturile cu firmele de profil şi în direcţia organizării stagiilor de practică şi a oferit spaţii fizice şi virtuale pentru afişarea centralizată a ofertelor firmelor. Aceste demersuri nu au fost suficiente, procentul studenţilor practicanţi plasaţi în firmele importante din zonă rămânând relativ mic. Prin primul obiectiv specific, de creare şi dezvoltare a parteneriatului solicitant-industrie de profil în vederea îmbunătăţirii stagiilor de practică, se urmăreşte ameliorarea situaţiei actuale şi stabilirea bazelor unei conlucrări de durată, concretizat printr-o bază de date de oferte puse la dispoziţia studenţilor.

Al doilea obiectiv specific este oferirea unor servicii specializate de consiliere şi orientare profesională, care lipsesc din curiculă. Se urmăreşte pregătirea studenţilor pentru intrarea pe piaţa muncii/obţinerea unui loc pentru stagiul de practică, precum şi dezvoltarea abilităţilor de muncă, disciplină şi legislaţia muncii.

Stagiile de practică reprezintă o formă de simulare a angajării, astfel încât la încheierea lor studenţii să se adapteze la cerinţele şi nevoile unui post de lucru, cu responsabilităţile şi beneficiile pe care le implică, ţintă stabilită la nivelul obiectivului specific 3.

ARIES Transilvania şi-a manifestat interesul şi faţă de activităţile de cercetare-dezvoltare-inovare în regiune, fiind membru fondator al Institutului Regional pentru Educaţie, Cercetare şi Transfer Tehnologic al Regiunii de Nord-Vest, alături de alţi parteneri precum: ADR NV, Universitatea Tehnică Cluj-Napoca, Universitatea Babeş-Bolyai, Universitatea de Medicină şi Farmacie “Iuliu Haţieganu” Cluj, Consiliul Judeţean Cluj.

Oportunităţi. Dezvoltare. Cunoaştere

Coordonator de proiect, finanţare PHARE CES 2005- RO/2005/017-553.04.01 pentru certificarea ISO a 5 firme membre şi organizarea de cursuri pentru dezvoltarea resursei umane a 9 firme membre.

Obiective:

  • creşterea competitivităţii firmelor de IT din regiunea de dezvoltare Nord-Vest;
  • eficientizarea managementului şi a proceselor interne în cadrul celor nouă firme beneficiare prin sesiuni de consultanţă şi instruire;
  • implementarea şi certificarea sistemului de management al calităţii ISO 9001 pentru 2 firme;
  • implementarea şi certificarea sistemului de management al mediului ISO 14001 pentru o firmă;
  • implementarea şi certificarea sistemului de management al securităţii informaţiilor ISO 27001 pentru o firmă.

Nouă firme membre ARIES T (BRINEL PC PROD, CENTRUL DE INFORMATICĂ MINIERĂ, CODESPRING, AROBS SOFTWARE TRANSILVANIA, VPLUS, MULTINET, RO&CO INTERNATIONAL, INFORMATICA, FINACTIV) au beneficiat de oportunităţi de dezvoltare în cadrul acestui proiect, prin serviciile de consultanţă şi instruire în domenii precum: comunicare, time management, leadership, product management, project management, abilităţi de prezentare, managementul resurselor, delegare de responsabilităţi dar şi prin implementarea standardelor internaţionale privind sistemele de management al calităţii, management al mediului şi management al securităţii informaţiilor.

Realizările proiectului “OPORTUNITĂŢI. DEZVOLTARE. CUNOAŞTERE” sunt reprezentate de sesiunile de instruire şi consultanţă care au contribuit la investiţia în oameni şi procese, astfel încât cele nouă firme benficiare vor oferi clienţilor şi partenerilor servicii şi produse competitive pe piaţa de IT naţională, aflată în plină expansiune.

Rezultatele proiectului contabilizează valoarea adăugată pe care ARIES Transilvania a adus-o la nivelul firmelor membre cu scopul consolidării şi maturizării domeniului IT, domeniu prioritar pentru realizarea economiei bazată pe cunoaştere, cu accent pe importanţa resursei umane.

18 manageri şi 196 de angajaţi instruiţi, 5 firme certificate după standardele internaţionale de calitate, mediu şi securitatea informaţiei, 9 firme beneficiare de instruire şi/consultanţă sunt efectele pozitive pe care proiectul PHARE “OPORTUNITĂŢI. DEZVOLTARE. CUNOAŞTERE” le-a generat în regiunea de Nord-Vest.

Information Relay Centre

IRC, partener alături de ARIES şi Centru de Afaceri Transilvania.

În cadrul acestor proiecte, ARIES Transilvania a avut responsabilităţi precum: constituirea şi actualizarea unei baze de date cu firmele active în domeniul IT din Regiunea de Nord-Vest, identificare de cursuri necesare angajaţilor firmelor membre şi organizarea acestora (inclusiv organizarea procedurilor de achiziţie publică necesare, organizarea de întâlniri cu firmele şi instituţiile din străinătate care vizitează regiunea de Nord-Vest, organizarea activităţilor de vizibilitate a proiectelor (realizarea de materiale promoţionale, materiale informative, conferinţe de presă).

Educaţia şi conştientizarea producătorilor şi utilizatorilor de echipamente IT privind protecţia mediului

Coordonator de proiect, finanţare de la Administraţia Fondului de Mediu.

Obiective generale:

  • Diseminarea informaţiei legate de protecţia mediului şi stimularea interesului managerilor firmelor din domeniul IT pentru cunoaşterea acestor probleme şi a subiectelor conexe;
  • Creşterea gradului de cunoaştere a eforturilor necesare de aliniere la practicile UE de către toţi actorii din mediul public şi privat;
  • Asigurarea unui flux continuu şi consistent de informaţii în ceea ce priveşte protecţia mediului şi colectarea selectivă a deşeurilor cu implicaţii în sectorul IT pentru publicul larg.

Obiectiv specific: Creşterea implicării sectorului neguvernamental în conştientizarea problemelor de protecţie a mediului în vederea pregătirii pentru integarea în Uniunea Europeană.

I. PREGĂTIREA CADRULUI DE DESFĂŞURARE A PROIECTULUI

  • constituirea bazei de date cu firmele din regiunea de Nord-Vest care vor fi direct implicate în proiect;
  • realizare site proiect;
  • contactarea unei companii specializate în realizarea de materiale publicitare de informare şi inscripţionate;
  • contactarea unei agenţii de turism în vederea organizării unui roadshow în cele 6 judeţe ale regiunii.

II. REALIZAREA PACHETULUI DE INSTRUIRE PENTRU PERSONALUL COMPANIILOR DIN DOMENIUL IT REFERITOR LA IMPLEMENTAREA LEGISLAŢIEI DE MEDIU ÎN DOMENIU

  • Identificarea legislaţiei naţionale şi comunitare referitoare la gestionarea DEEE;
  • Identificarea responsabilităţilor producătorilor şi utlizatorilor în domeniul managementului DEEE;
  • Identificarea posibilităţilor de dezvoltare a unui sistem de colectare selectivă a DEEE în regiunea de Nord-Vest, inclusiv a unor posibilităţi de prelucrare/tratare a acestora;
  • Realizarea materialelor de instruire;
  • Realizarea unui chestionar care se va aplica atât producătorilor cât şi utilizatorilor de echipamente de tehnică de calcul vizavi de problematica colectării, reciclării şi valorificării deşeurilor din IT.

III. REALIZAREA MATERIALELOR NECESARE UNEI CAMPANII DE CONŞTIENTIZARE A PUBLICULUI PRIVIND PROTECŢIA MEDIULUI ŞI COLECTAREA DE DEŞEURI DIN INDUSTRIA DE IT

Realizarea de materiale de publicitate cu conţinut educativ privind implementarea prevederilor legale în domeniu, colectarea şi valorificarea deşeurilor din domeniul IT:

  • 6 bannere amplasate în zone intens circulate din reşedinţele de judeţ;
  • 200 de afişe amplasate în municipiile şi oraşele din regiunea de Nord-Vest;
  • 1.000 de broşuri şi 4.000 de pliante care vor fi distribuite în cadrul roadshow-lui şi prin intermediul firmelor de IT din regiune, al firmelor private, al instituţiilor publice şi utilizatorilor casnici;
  • realizarea de materiale publicitare inscripţionate: câte 200 de pixuri şi port CD-uri care vor fi distribuite în cadrul roadshow-ului.

IV. ORGANIZAREA DE CONFERINŢE ŞI SESIUNI DE INSTRUIRE ÎN CADRUL UNUI ROADSHOW DE CONŞTIENTIZARE ÎN REGIUNEA DE NORD VEST

  • stabilirea locaţiilor în fiecare din cele 6 reşedinţe de judeţ;
  • realizarea şi expedierea invitaţiilor de participare la conferinţe;
  • închirierea spaţiilor şi a aparaturii necesare pentru prezentări de către firma de turism;
  • asigurarea transportului pentru lectori de către firma de turism;
  • desfăşurarea conferinţelor şi sesiunilor de instruire cu participarea reprezentanţilor companiilor de IT, companii private, instituţii de stat şi reprezentanţi ai societăţii civile;
    • Baia-Mare – 150 de participanţi
    • Bistriţa – 90 participanţi
    • Cluj-Napoca – 200 de participanţi
    • Oradea – 120 de participanţi
    • Satu-Mare – 100 de participanţi
    • Zalău – 90 de participanţi
  • distribuirea materialelor publicitare participanţilor;
  • aplicarea chestionarelor din sondaj.

VI. DISEMINAREA REZULTATELOR PROIECTULUI

  • analiza rezultatelor sondajului;
  • distribuirea materialelor publicitare prin poştă şi prin intermediul companiilor de IT;
  • actualizare site proiect cu toate materialele publicitare realizate;
  • organizarea conferinţei finale de diseminare a rezultatelor;
  • apariţii la televiziune pentru prezentare rezultate finale.

  • 11899749_1686962054866487_2754761225745072651_n

  • 988554_1663158017246891_6224298869704299899_n

  • 10429250_1604530609776299_6388902155167922605_n

  • 11822353_1679753138920712_2808580868544369759_n

  • 13631551_1800620200167338_1570461195238499895_n

  • 2

  • 11202570_1662916647271028_5424788522269398476_n

  • 1

  • ARIES Transilvania eveniment

  • 11825070_1679753085587384_1799973756902833055_n

  • 17156252_1915346118694745_3375660652893479179_n

  • 17098329_1915346132028077_7218391935391538920_n